Je kent ons waarschijnlijk als @junior_beleidsmedewerker, die stoom afblaast op Instagram met memes, over werk en de politiek. Dit account is een project van Jong Publiek. Met satire geven we jonge professionals een stem. De memes die je op het account ziet, worden gemaakt door een hele groep anonieme meme makers die door de hele publieke sector en overheid werken. Een bolwerk dus! Maar wist je dat Jong Publiek nog meer doet?
Jong Publiek is een jonge, ambitieuze stichting die zich inzet om werken in de publieke sector aantrekkelijker en zichtbaarder te maken voor jonge mensen. We willen een platform creëren waar jonge professionals elkaar kunnen ontmoeten, inspireren en versterken.
Help ons groeien Nu willen we groeien, meer impact maken en samen met jou onze ambities realiseren. Ben je klaar om je netwerk in de publieke sector een boost te geven en je stempel te drukken op een jonge stichting? Jong Publiek is op zoek naar mensen die samen met ons deze volgende stap willen zetten.
Wil jij jouw ideeën kwijt, impact maken en bouwen aan een sterk platform voor jonge mensen in de publieke sector? Dan zoeken we jou!
Bij Jong Publiek krijg je de kans om jezelf te ontwikkelen, impact te maken en onderdeel te worden van een uniek netwerk. Hier zijn vier goede redenen om je aan te sluiten:
Bouw een sterk netwerk in de publieke sector Als actief lid ontmoet je jonge professionals die net als jij de publieke sector willen versterken. Je werkt nauw samen met een hecht bestuur, organiseert activiteiten en hebt regelmatig contact met andere jonge ambtenarenorganisaties. En natuurlijk is er ruimte voor plezier: van borrels tot samenwerking met de mememakers-groep achter @junior_beleidsmedewerker.
Pionieren en initiatief nemen Wil je graag je eigen ideeën tot leven brengen? Bij Jong Publiek krijg je de kans om evenementen te organiseren, onderzoek te doen, podcasts te ontwikkelen of debatavonden te lanceren. Of iets heel anders natuurlijk! Jouw ideeën vormen de basis van wat Jong Publiek verder kan bereiken.
Ontwikkel je bestuurlijke vaardigheden De basis van Jong Publiek staat al: missie, visie en structuren zijn er. Maar er is nog volop ruimte voor eigen invulling. Word je voorzitter, secretaris of maestro fondsenwerving? Dan krijg je de vrijheid om jouw stempel te drukken én ervaring op te doen met het besturen van een jonge stichting!
2. Wie zoeken we?
We zoeken mensen met een drive om jonge mensen te verbinden. Je bent enthousiast, ondernemend en ziet kansen om onze stichting verder te laten groeien. Of je nu sterk bent in organiseren, communiceren of creatief denken, bij ons krijg je de ruimte om jouw talenten in te zetten en verder te ontwikkelen.
Wat voor profielen zoeken we dan zoal?:
Creatieve Contentmaker: Je hebt ideeën voor podcasts of raakt geïnspireerd om artikelen en nieuwsbrieven te schrijven.
Event Organizer: Je krijgt energie van het bedenken en organiseren van evenementen en vindt het leuk om jonge professionals samen te brengen.
Communicatieheld: Sterk in PR en netwerkbeheer, je bouwt graag relaties met andere organisaties op.
Tech Talent: Je hebt ICT-kennis voor websitebeheer en hosting of houdt graag het nieuwsbrief-systeem of andere platformen op orde.
Meme-liefhebber: Humor is jouw tweede natuur en je kunt als moderator bijdragen aan onze satirische meme-account.
Fondsenfluisteraar: Je hebt een talent voor financiering en vindt het een uitdaging om sponsoren te benaderen, mogelijke merch te lanceren en creatieve manieren te bedenken om onze financiële basis te versterken.
Deze profielen geven een indicatie maar zijn niet definitieve functies. Ze zijn natuurlijk ook prima te combineren in één persoon die wat tech skills heeft, maar ook bijdraagt aan de junior_beleidsmedewerker instagram, bijvoorbeeld.
